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Empresarios piden competitividad y alianza pública-privada reforma Estado
SANTO DOMINGO.- El ministro de Administración Pública (MAP), Ramón Ventura Camejo, al César Dargam, vicepresidente del CONEP, MarÃa Esther Fernández de Pou, presidenta del Comité Legal de la Cámara Americana de Comercio, Saúl Abréu, director de la APEDI, Karina Mancebo, directora ejecutiva de la ANJE, Donatila Germán, viceministra de Función Pública del MAP, Irma Capriles, directora ejecutiva del Consejo Económico y Social, y Elso Segura, viceministro de Servicios Públicos del MAP. (FotografÃa: Francisco Morillo).
SANTO DOMINGO.- Los empresarios organizados del paÃs le propusieron al gobierno dominicano asumir un proceso de reforma del Estado, el cual promueva el desarrollo, un ambiente de competitividad para fomentar la inversión, una alianza público-privada, la simplificación de los trámites burocráticos en los servicios que ofrece a la ciudadanÃa, las empresas, la eliminación de las duplicidades, la transparencia, el uso eficiente de los recursos, un mayor uso de la tecnologÃa, de las redes sociales y otras plataformas digitales.
El sector empresarial formuló la propuesta durante el panel organizado con el tÃtulo "Expectativas del Sector empresarial de República Dominicana sobre la Reforma y Modernización de la Administración Pública", el cual forma parte del seminario Internacional que sobre la Reforma de la Macroestructura del Estado, organizado por el Ministerio de Administración Pública (MAP), que dirige el ministro Ramón Ventura Camejo, realizado en un Hotel Sheraton, de capital, del 14 al 16 de Febrero.
En el panel participaron César Dargam, vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), MarÃa Esther Fernández de Pou, presidenta del Comité Legal de la Cámara Americana de Comercio Saúl Abréu, director ejecutivo de la Asociación para el Desarrollo Incorporada (APEDI), y Karina Mancebo, directora ejecutiva de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), según lo informado por el periodista LuÃs Céspedes Peña.
Esos lÃderes reconocieron los avances logrados en la administración pública, especialmente el proceso de formación y profesionalización del personal, en la creación de Ventanillas Únicas para determinados servicios, en el proyecto de República Digital para facilitar los servicios a distancia, tecnológicos o los digitales.
También, en la mejorÃa y calidad de los servicios públicos a través de la implementación de programas de autoevaluación, monitoreo, reclutamiento y selección de personal, entre otros, tales como el Marco Común de Evaluación (CAF), el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP), el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) y el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública Municipal (SISMAP Municipal).
Plantearon que sus instituciones esperan de los procesos de reformas la aprobación de la Ley electoral y de los partidos polÃticos, lo cual calificaron de urgente e imprescindible para mantener la credibilidad de la democracia.
Los dirigentes empresariales también hablaron procurar la unidad de enfoque y criterios en toda la administración pública. Propusieron que después de aprobar varias leyes orgánicas que demandadas por la Constitución del 2010 y la Estrategia Nacional de Desarrollo, el Estado considere una especie de asueto en la aprobación de nuevas leyes para concentrarse en el cumplimiento y aplicación de las existentes
Consideraron que el sector privado aspira a contar con instituciones fuertes que consoliden la democracia, la equidad, la paz social. Espera instituciones públicas ágiles, flexibles, funcionales, sin duplicidades, ni redundancias, eficiencia en el uso de los recursos, equilibrio financiero y sostenibilidad económica, con una visión descentralizadora que promueva el desarrollo equilibrado en todo el paÃs, no sólo en la capital de la República.
Esperan transparencia en el uso de los recursos, en la toma de decisiones, con un régimen de consecuencias que premie el buen desempeño y penalice las desviaciones al comportamiento ético y racional, asà como una Administración Pública con recursos humanos preparados y motivados, con procesos tecnificados y no sujeta a los vaivenes de los perÃodos electorales.
Los expositores manifestaron que los nuevos tiempos exigen una Administración Pública que responda a las necesidades en el sentido de ofrecer servicios de calidad, rápidos y económicos, por la cual recomendaron el buen uso de las tecnologÃa de la Información y la Comunicación.
También, la digitalización de los procesos, el uso de las redes sociales, las plataformas digitales con lo cual tendrÃan contacto con la ciudadanÃa, reducirÃan burocracia y harÃan más ágil la gestión gubernamental.
Los empresarios propusieron al gobierno adoptar plataformas que se ofrecen a través de teléfonos móviles, el chat instantáneo, acercar a las personas vulnerables a los centros de servicios on line, lo cual es incluyente, introducir nueva tecnologÃa de análisis de la información para ver u opinar sobre efectividad de transporte, salud y otros servicios.
Propusieron facilitar la compra o venta de tickets y otros para que turistas los adquieran antes de venir al paÃs, adaptar los servicios a los "chicos milenio", para que puedan ver o aceptar al Estado y sus instituciones como valederas o necesarias como parte de ellos.
Plantearon a la administración pública, el desafÃo de cómo convertir el principio de juridicidad por el que tiene que regirse, en un principio más flexible, que permita que al analizar su trabajo y sus servicios. Sugirieron que se trabaje para que pueda tener un registro sanitario más rápido y una respuesta más audaz, de manera que todo esto sea un proceso más transparente o más estandarización.
Precisaron que de esa forma se pueda ofrecer al desarrollo y al sector privado, herramientas adecuadas, con respuestas oportunas u óptimas con toda transparencia y legalidad.
También, consideraron como una necesidad el tener un Estado y un gobierno que promueva el desarrollo, un ambiente de competitividad para fomentar la inversión productiva generadora de empleo bien remunerado, una mayor colaboración y alianza público-privada.
Agregaron que también hay que añadir las agendas compartidas y visiones comunes, por estimar que el sector público tiene que funcionar con eficiencia, equidad, responsabilidad y credibilidad.
