Hotmail
Gmail
Yahoo
Facebook
Twitter
OneDrive
Insta
Youtube
AlcaldÃa Santiago ya pagó 14 millones 150 mil 979 pesos a ex empleados
SANTIAGO.- -La AlcaldÃa Municipal sigue cumpliendo con la entrega de las prestaciones laborales a los ex empleados, de acuerdo a un informe de la Dirección de Recursos Humanos, la cual establece que desde el perÃodo Agosto del año 2016, hasta el 10 de Marzo de este año, la gestión que encabeza Abel MartÃnez, desembolsó la suma de 14 millones 150 mil 979 pesos con 33 centavos.
Este mandato de la Ley 41-08 de Función Pública, es cumplido por el Ayuntamiento de Santiago, a pesar de que a la llegada de MartÃnez no existÃa un fondo para cumplir con esas obligaciones legales, por lo que se estableció un programa en el que mensualmente los ex servidores del Municipio reciben sus cheques correspondientes, de acuerdo a las partidas asignadas para esos fines en el presupuesto de cada año.
Al asumir la dirección del municipio, el alcalde Abel MartÃnez encontró las arcas municipales completamente vacÃas, con deudas que superaban los dos mil millones de pesos, el personal sin seguro médico por falta de pago y una ciudad sumergida en el más completo abandono, la que fue declarada desde el primer dÃa en emergencia sanitaria.
Una declaración de la Dirección de Comunicación del Ayuntamiento de Santiago, establece que las prestaciones laborales están beneficiando a personas que fueron desligadas de la institución, antes de la llegada del alcalde Abel MartÃnez a la administración del municipio, en su primer perÃodo 2016- 2020, pero no asà a cientos de personas que cobraban cheques sin trabajar.
Con la millonaria partida destinada hasta la fecha, fueron favorecidos servidores que laboraron en los distintos departamentos que forman parte del organigrama municipal, desde personal de Limpieza, las áreas administrativa y financiera. También, a periodistas, locutores, choferes, capataces, secretarias, conserjes, mecánicos, brigadistas y mensajeros, entre otros.
Para la entrega de las prestaciones laborales, se les está dando prioridad a quienes desarrollaron una labor en beneficio del municipio, tal y como lo estable la Ley.
Todo el proceso ha conllevado un levantamiento exhaustivo para determinar que las personas desligadas de la institución hayan cumplido con las labores que se les asignaron en las áreas de trabajo en que fueron designadas y quienes no calificaron por no haber prestado una labor al servicio de la ciudad, ni siquiera contaban con un récord que los acredite como tales.
El Ayuntamiento de Santiago, a través de la Dirección de Gestión Humana, seguirá cumpliendo con lo que establece la Ley, otorgando sus prestaciones a aquellas personas que en realidad cumplieron una labor y que tengan un expediente formal como servidores municipales.
